各省、自治区、直辖市及新疆坐蓐修筑兵团安定坐蓐监视管束局，各省级煤矿安定囚禁部分、煤炭行业管束部分、煤矿安定监察局，相合主旨企业：
为深切贯彻落实《邦务院安委会合于进一步增强安定培训使命确切定》（安委〔2012〕10号）精神，进一步增强矿山支持培训使命，提拔矿山支持才干，现就相合哀求报告如下：
矿山支持培训是安定坐蓐一项紧要的基本性使命。近年来，各级矿山支持培训主管部分主动机合展开培训使命，并获得了必然成果。同时，片面地域和单元也存正在着对矿山支持培训使命珍贵不足、培训质料不高，培训机构、师资、教材修筑等优质资源亏空等题目，限制了矿山支持才干的提拔。据统计，“十一五”功夫，因为施救程序失当导致事件扩充而形成的较大以上事件167起，因为施救失当共形成657人归天。更加是本年黑龙江省牡丹江市东宁县永盛煤矿“1·29”一氧化碳中毒事件发作后，因为缺乏根基的应急支持学问，以致归天人数由初期的2人扩充至12人，宽裕暴透露矿山支持培训中存正在着虚弱枢纽。
增强矿山支持培训使命，是落实煤矿安定坐蓐“七大攻坚措施”，修筑高本质矿山应急支持行列，全部普及矿山从业职员应急认识和应急措置才干，实践科学支持，固执杜绝因应急学问缺乏导致事件扩充的火急哀求。
遵照团结谋划、归口管束、分类引导、分级实践、教考分散的规定，以全部提拔矿山应急支持才干为方向，以普及矿山救护队指战员技策略水准、矿山从业职员应急认识和应急措置才干（能力）、各级安定囚禁监察机构应急管束（支持）职员应急辅导才干为中心，充足培训实质、改进培训式样，增强培训管束，珍视培训质料，用两年功夫对专兼职矿山救护队指战员、矿山从业职员、各级安定囚禁监察机构应急管束职员以及从事矿山支持培训使命的师资全部实行一次培训。
（一）培训限制和学时。天下428支专职矿山救护队指战员（2.6万人），矿山企业兼职救护队指战员、矿山企业相合职员、地方各级安定囚禁监察机构应急管束（支持）职员以及从事矿山支持培训使命的师资。专（兼）职矿山救护队指战员和从事矿山支持培训使命的师资培训功夫不少于40学时，其他职员不少于20学时。
（二）机合式样。邦度安定坐蓐应急支持辅导核心（以下简称应急辅导核心）团结谋划、归口管束、机合引导天下安定坐蓐应急支持培训使命，担当机合省级安定囚禁监察机构应急管束（支持）职员、主旨企业总部应急管束职员的培训；邦度安定囚禁总局矿山支持辅导核心担当矿山救护队中队以上辅导员（蕴涵工程技能职员）、大队战训科的管束职员和从事矿山支持培训使命师资职员的培训使命；邦度矿山应急支持队（开滦、大同、鹤岗、淮南、平顶山、芙蓉、靖远）试点展开矿山救护队中队以上辅导员（蕴涵工程技能职员）、大队战训科管束职员的复训使命。
专（兼）职矿山救护队其他职员的培训，由各省级矿山支持培训主管部分遵照《矿山救护培训管束暂行规章》（安监总办字〔2005〕111号）的相合哀求机合实践。煤矿企业合键担当人、安定坐蓐管束职员（含企业应急管束职员）、特种功课职员，遵照《煤矿安定培训规章》（邦度安定囚禁总局令第52号）相合“三项岗亭”职员的哀求实行培训，充足应急支持方面的实质。其他矿山企业担当人及管束职员按相合规章实行培训。矿山其他从业职员由矿山企业救护队机合应急学问普及培训。省级安定囚禁监察机构其他干系职员要正在法律培训中充足应急支持方面的实质。
（一）矿山救护队指战员培训。中队以上辅导员培训，要正在旧例培训的基本上，着重实行邦外里事件支持模范案例领会、矿山救护军事化管束及教练设施、矿山模范事件局面练习、邦外里矿山支持新配备与新技能、矿山救护音讯化技能、外洋矿山支持管束编制及动态、支持阅历、《煤矿矿长包庇矿工性命安定七条规章》（邦度安定囚禁总局令第58号）等实质的培训。
中队以上辅导员复训，要正在常收复训的基本上着重实行安定坐蓐干系法令法例与策略、支持计划辅导能力及模范案例领会、邦外里矿山支持新配备与新技能、矿山救护队修筑及管束新理念、矿山救护配备及支持技能实教练习等实质的培训。
救护队其他职员的培（复）训实质，由各省（区、市）遵照《矿山救护规程》的哀求，联结当地矿山安定坐蓐本质确定。
兼职矿山救护队员培（复）训的实质，参照专职矿山救护队员的干系哀求推广。
（二）矿山从业职员培训。矿山企业应急管束职员培训参照《安定坐蓐应急管束职员培训略则和考察模范》（AQ/T9008-2012），以事件支持案例领会和局面练习为中心，特别应急措置才干的培育。煤矿企业合键担当人、安定坐蓐管束职员和特种功课职员培训，遵照“三项岗亭”职员安定培训略则相合应急管束方面的哀求推广。其他矿山企业担当人、管束职员培训，以安定坐蓐干系法令法例、应急管束、应急支持学问为中心，特别培育事件防守、事件应急措置才干。矿山其他从业职员要着重进修应急自救常识，中心培育自我包庇认识和应急措置能力。
（三）安定囚禁监察机构相合职员培训。安定囚禁监察机构应急管束（支持）职员以《安定坐蓐应急管束职员培训略则和考察模范》（AQ/T9008-2012）为引导，以事件支持案例领会为中心，特别应急辅导才干的培育。其他干系职员培训以安定坐蓐应急管束和应急支持法令法例为基本，特别培育事件防守、事件应急措置才干。
（四）从事矿山支持培训使命的师资培训。矿山支持师资要熟练负责矿山救护队指战员培（复）训合键实质以及适合矿山支持培训特征的教学能力，特别矿山支持教学才干的培育。
（一）增强机合元首。各级安定囚禁监察机构和相合主旨企业要进一步普及对矿山支持培训使命紧要性的剖析，将其纳入紧要议事日程，动作安定培训的紧要构成部排列入方向管束策画，进一步加大举度，保障依期杀青培训劳动。
（二）真实落实企业培训仔肩。相合企业要把应急支持培训纳入企业安定培训的总体谋划，创设健康应急培训机制，保护经费需求，庄敬落实从业职员先培训后上岗轨制，正在“三项岗亭”职员培训、三级培育和全员培训中加强应急支持培训，创设健康应急培训档案。
（三）庄敬培训管束。矿山支持培训主管部分要联结本质，从培训对象需求、培训策画订定、培训教学计划、培训教材采选、培训成绩反应等枢纽，增强对培训承办单元的监视和管束，确保高准绳杀青培训劳动。要庄敬遵照《安定坐蓐培训管束想法》（邦度安定囚禁总局令第44号）哀求落实教考分散，增强监视搜检，并模范应急支持培训证书管束。应急辅导核心随机对培训和试验使命实行抽查搜检。
（四）增强培训机构和师资行列修筑。矿山支持培训使命要由具备安定培训天赋的培训机构和具备天赋的矿山救护队承办。要依托高校、科研、企业和矿山救护队，修筑一支熟谙安定坐蓐应急管束、精晓培训生意的专兼职教学骨干行列，真实普及安定坐蓐应急管束培训师资水准。
（五）阐扬邦度（区域）矿山应急支持队辐射引颈感化。各省级安定囚禁监察机构要增强对邦度（区域）矿山应急支持队使命的引导，正在主动机合展开新装备大型配备的操作教练、熟练负责新配备的操作操纵设施、杀青人机有机联结、尽早酿成支持才干的同时，宽裕阐扬邦度（区域）矿山应急支持队人才、配备上风和培训效用，带头矿山应急培训和支持水准的进一步提拔。
请各省级矿山支持培训主管部分于每年1月底前将当地域上年度应急管束培训使命总结和本年度策画报送应急辅导核心音讯管束部。安全监管总局通知进一步加强矿山救援培训工作